سازمان نقشه برداری کشور 21 مهر 1398 ساعت 17:23 https://www.ncc.org.ir/news/1718/چهارمین-فراخوان-سازمان-نقشه-برداری-کشور-انتخاب-مدیران-14-مدیر-ارشد-میانی-پایه-می-شوند -------------------------------------------------- عنوان : چهارمین فراخوان سازمان نقشه‌‌‌برداری کشور برای انتخاب مدیران/14 مدیر ارشد، میانی و پایه انتخاب می‌شوند -------------------------------------------------- سازمان نقشه‌‌‌برداری کشور در مسیر تحقق شایسته‌سالاری و تکمیل نیروی انسانی مورد نیاز خود، برای چهارمین بار در طول یکسال گذشته، اقدام به انتشار فراخوان دعوت به همکاری، برای انتخاب مدیران خود نموده‌است. در این فراخوان 14 مدیر پایه، میانی، ارشد و تعدادی کارشناس انتخاب خواهند شد. متن : به گزارش روابط عمومی سازمان نقشه برداری کشور، این سازمان در سه فراخوان قبلی به ترتیب برای 6، 29 و 41 پست مدیریتی و کارشناسی اعلام نیاز کرده بود که در نتیجه آن 7 مدیر میانی و ارشد منصوب شده و انتصاب 8 مدیر دیگر و تعدادی از کارشناسان مراحل اداری را طی می کند. سازمان نقشه برداری کشور در ادامه سیاست های خود مبنی بر ایجاد شفافیت در انتصابات، خارج شدن از دایره بسته مدیریتی، ایجاد فرصت برای زنان و جوانان توانمند و همچنین بهره گیری از توانمندی های افراد متخصص، باتجربه و مستعد دیگر دستگاه های اجرایی کشور، به منظور انتخاب شایسته ترین نیروها برای پست های مدیریتی و کارشناسی، در چهارمین اقدام خود، از کلیه داوطلبان واجد شرایط برای قبول مسؤلیت در پست های مندرج در جدول پیوست دعوت به همکاری نماید. توضیحات لازم و راهنمای اقدام: کلیه کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی(کار معین) سازمان نقشه برداری کشور و همچنین کارکنان رسمی قطعی، پیمانی و قراردادی کارمعین(صرفاً در چارچوب بخشنامه 533555 مورخ 1397/10/02 سازمان اداری و استخدامی کشور) سایر دستگاههای اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری مجاز به شرکت در فراخوان می باشند. در شرایط برابر کسب شایستگی های عمومی، اولویت انتخاب با نیروهای درون سازمانی، زنان و جوانان خواهد بود. در صورت پذیرش در مصاحبه رفع هرگونه تعهد به سازمان مبدا و تطبیق مقررات مربوط به نقل و انتقال و ماموریت بر عهده شخص درخواست کننده پست می باشد (برای کارکنان سایر دستگاههای اجرایی). در خصوص پذیرش مدارک تحصیلی، عنوان دقیق مدارک تحصیلی مندرج در شرایط احراز مشاغل در طرح طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل دستگاههای اجرایی ملاک عمل خواهد بود. برای تصدی پستهای مدیریتی، افراد پذیرفته شده ملزم به ارائه گواهینامه شایستگی عمومی مدیران حرفه ای می باشند.(موضوع تصویب نامه شماره 579095 مورخ 95/4/1 شورای عالی اداری و بخشنامه 1657363 مورخ 96/11/4 سازمان اداری و استخدامی کشور) در خصوص پست های مدیریتی شرایط عمومی انتخاب و انتصاب مدیران ملاک عمل خواهد بود. برای پست های مدیریتی میانی و ارشد، ضروری است داوطلبان برایارائه برنامه پیشنهادی را در فرم مشخصات (بند شماره 12)تکمیل نمایند. ارائه درخواست و دعوت به مصاحبه، هیچ گونه تعهدی را برای سازمان نقشه برداری کشور ایجاد نمی نماید. امتیازدهی به درخواست های متقاضیان و همچنین نمرات ارزیابی و مصاحبه بر اساس فرم ها و فرآیندهای تعریف شده از سوی سازمان نقشه برداری کشور انجام می گیرد. داوطلبان می توانند برای آگاهی از شرح وظایف پست ها، محل استقرار، شرایط عمومی و اختصاصی، از لینکهای مربوط به هر پست استفاده نمایند. کلیه افراد علاقمند به همکاری که شرایط مورد نظر برای تصدی پست های اعلام شده را دارا می باشند، می توانند حداکثر تا روز سه شنبهمورخ 98/07/30، با ارسال خلاصه سوابق و مشخصات خود در قالب فرم شماره 1 (پیوست) به نشانی پست الکترونیک INFO@NCC.ORG.IR اقدام نمایند. مهلت مذکور تمدید نمی شود. صرفاً اطلاعات ارائه شده در قالب فرم شماره 1(پیوست)، مورد بررسی قرار خواهد گرفت و به اطلاعات و سوابق ارائه شده در دیگر قالب ها و همچنین درخواست هایی که پس از تاریخ مذکور ارسال گردد، ترتیب اثر داده نخواهد شد. هرگونه سفارش، توصیه و پیگیری از ناحیه سایر افراد برای هریک از داوطلبان، منجر به حذف شرکت کننده مورد نظر از فرایند بررسی خواهد شد. تذکر 1: کلیه افرادی که در فراخوان سوم این سازمان شرکت نموده و درنتایج اعلامی، در لیست افراد واجد شرایط می باشند، در این دوره مجدداً شرایط آنها بررسی خواهد شد و نیازی به ثبت نام مجدد و ارسال مدارک نمی باشد. این افراد صرفاً در صورت تمایل به انتخاب پست های جدید می بایست مجددا ثبت نام نمایند. تذکر 2: با توجه به ماهیت وظایف برخی از پست های اعلام شده در فراخوان، پذیرش مدرک تحصیلی ارائه شده در هر مرحله از فرآیند فراخوان، با توجه به سوابق ارائه شده داوطلب و نظر کمیته انتصاب خواهد بود. مشاهده شرح وظایف و شرایط احراز پست ها معاون فنی-پست شماره 74 ( برای مشاهده شرح وظایف و شرایط احراز این پست، این فایلPDFرا ببینید). معاون فناوری توسعه، برنامه ریزی و هماهنگی امور دستگاه ها - پست شماره 404 ( برای مشاهده شرح وظایف و شرایط احراز این پست، این فایلPDFرا ببینید). مدیر کل نقشه برداری هوایی و فضایی-پست شماره 175(برای مشاهده شرح وظایف و شرایط احراز این پست، این فایلPDFرا ببینید). معاون اداره کل نظارت و کنترل فنی -پست شماره 461 ( برای مشاهده شرح وظایف و شرایط احراز این پست، این فایلPDFرا ببینید). معاون دفتر فناوری اطلاعات - پست شماره 441 ( برای مشاهده شرح وظایف و شرایط احراز این پست، این فایلPDFرا ببینید). معاون اداره کل امور اداری و توسعه منابع انسانی -پست شماره 1/530 ( برای مشاهده شرح وظایف و شرایط احراز این پست، این فایلPDFرا ببینید). معاون اداره کل ژئودزی و نقشه برداری زمینی -پست شماره 1/79 ( برای مشاهده شرح وظایف و شرایط احراز این پست، این فایلPDFرا ببینید). معاون حوزه ریاست،روابط عمومی و امور بین الملل - پست شماره 1/12 ( برای مشاهده شرح وظایف و شرایط احراز این پست، این فایلPDFرا ببینید). معاون مدیر امورمالی و ذیحسابی- پست شماره 576 ( برای مشاهده شرح وظایف و شرایط احراز این پست، این فایلPDFرا ببینید). معاون اداره کل نقشه برداری هوایی و فضایی- پست شماره 176 (برای مشاهده شرح وظایف و شرایط احراز این پست، این فایلPDFرا ببینید). رئیس اداره روابط عمومی و نظارت بر انتشارات - پست شماره 25 ( برای مشاهده شرح وظایف و شرایط احراز این پست، این فایلPDFرا ببینید). کارشناس سیستم اداره کل نظارت و کنترل فنی-پست شماره 464 (برای مشاهده شرح وظایف و شرایط احراز این پست، این فایلPDFرا ببینید). عامل ذیحساب - پست شماره 523 ( برای مشاهده شرح وظایف و شرایط احراز این پست، این فایلPDFرا ببینید). مسئول دفتر- اداره کل نظارت و کنترل فنی پست شماره 463 ( برای مشاهده شرح وظایف و شرایط احراز این پست، این فایلPDFرا ببینید). پیوست: فرم شماره 1 ( فرم ارسال مشخصات ) در قالب Word و PDF